Blog

Suntem bucuroși să vă anunțăm că platforma dedicată proiectului „Actualizarea Abilităților Angajaților în Era Digitală” este disponibilă online, la adresa: https://digital.evolutieincariera.ro/ Această platformă reprezintă un instrument esențial pentru angajații și angajatorii care doresc să își dezvolte competențele digitale, să țină pasul cu noile tehnologii și să își îmbunătățească perspectivele de carieră într-un mediu de lucru […]

În atenția grupului țintă al Proiectului ”Generația I: Întreprinderi cu Impact pentru Inițiative Inclusive” cod SMIS 312424! Asociația ASURA și S.C. E.CECA S.R.L. anunță publicarea Metodologiei de depunere, evaluare și selecție planuri de afacere în VERSIUNEA INTERMEDIARĂ. Metodologia cuprinde informații generale despre Proiectul în cadrul căruia este organizat Concursul de planuri de afacere, informații privind […]

În conformitate cu dispozițiile Metodologiei de depunere, evaluare si selecție a planurilor de afaceri,  in cadrul Proiectului ”Generația I- Întreprinderi cu Impact pentru Inițiative Inclusive” cod SMIS 312424, se introduce următoarea prevedere, aplicabilă începând cu data publicării prezentului corrigendum: Capitolul 6 – Etape în procesul de evaluare – se elimină prevederea privind publicarea unei liste săptămânale, publicarea se […]

În conformitate cu dispozițiile Metodologiei de depunere, evaluare si selecție a planurilor de afaceri,  in cadrul Proiectului ”Generația I- Întreprinderi cu Impact pentru Inițiative Inclusive” cod SMIS 312424, și în urma constatărilor rezultate din aplicarea primei etape de evaluare administrativă, se introduce următoarea prevedere, aplicabilă începând cu data publicării prezentului corrigendum: Se permite solicitarea de clarificări […]

E.CECA S.R.L., în calitate de lider, împreună cu Consulting & Protection S.R.L., ca partener, implementează proiectul „Inițiativa pentru Dezvoltarea Abilităților Sustenabile”, cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, din Fondul Social European Plus. Proiectul se derulează pe o perioadă de 36 de luni, în regiunile Nord-Est, Sud-Est și Centru. Obiectivul proiectului Dezvoltarea […]

În atenția grupului țintă al Proiectului ”Generația I: Întreprinderi cu Impact pentru Inițiative Inclusive” cod SMIS 312424! Asociația ASURA și SC E.CECA SRL anunță LANSAREA CONCURSULUI de Planuri de afacere. VERSIUNEA FINALĂ a Metodologiei de depunere, evaluare și selecție planuri de afacere poate fi descărcată AICI PLANURILE DE AFACERE POT FI DEPUSE EXCLUSIV DE PERSOANELE […]

Societatea E.CECA S.R.L., în calitate de lider, împreună cu ADI Zona Metropolitană Iași, în calitate de partener, implementează proiectul „Competențe Esențiale pentru Angajați Flexibili”, cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, din Fondul Social European Plus. 📍 Proiectul se derulează pe o perioadă de 36 de luni, în regiunile Nord-Est, Sud-Est și […]

 Dezvoltă-ți cariera cu noi!Participă GRATUIT la cursuri de formare profesională prin Proiectul 318312 și obține competențe valoroase, certificate și subvenții!  Ce poți învăța? Lucrător Comercial – curs de calificare (360 ore) Leadership & Comunicare, Competențe Digitale, Dezvoltare Durabilă – cursuri non-formale (60 ore fiecare)  Primești și sprijin financiar: 900 lei pentru cursul de calificare 200 lei pentru fiecare curs […]

Proiect cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027 📍 Regiunile vizate: Nord-Est, Sud-Est și Centru📆 Durata proiectului: 36 luni 🎯 Obiectivul proiectului Proiectul are ca scop actualizarea competențelor pentru 602 angajați, cu vârste între 18 și 65 de ani, din întreprinderi publice și private. Se pune accent pe dezvoltarea abilităților în […]