În cadrul proiectului nostru dedicat dezvoltării economiei sociale, continuăm implementarea activității A3.1 – Decontarea sumelor aferente implementării planurilor de afaceri selectate și monitorizarea funcționării și dezvoltării entităților de economie socială finanțate. Sprijin financiar pentru idei sustenabilePrin această activitate, sunt acordate ajutoare de minimis pentru planurile de afaceri selectate, contribuind direct la înființarea și dezvoltarea întreprinderilor […]
În cadrul proiectului „Actualizarea Abilităților Angajaților în Era Digitală” (SMIS 318080), sunt implementate o serie de activități integrate menite să sprijine dezvoltarea profesională a angajaților și să încurajeze participarea acestora la programe de formare profesională continuă (FPC). 🔹 Informare și conștientizare & recrutare grup țintăSe desfășoară campanii de informare și conștientizare privind importanța dezvoltării competențelor […]
Prin proiectul „Actualizarea Abilităților Angajaților în Era Digitală”, îți oferim oportunitatea de a-ți dezvolta competențele și de a rămâne competitiv pe piața muncii actuale. Consiliere profesionalăBeneficiezi de servicii personalizate de consiliere pentru:✔ dezvoltarea carierei✔ identificarea oportunităților profesionale✔ adaptarea la noile cerințe ale pieței muncii Formare profesională NON-FORMALĂParticipă la cursuri moderne și interactive în domenii de […]
În cadrul proiectului „Construiește-ți Viitorul: Competențe pentru Performanță” – Cod SMIS: 318312, sunt implementate o serie de activități integrate care vizează creșterea participării angajaților la programe de formare profesională continuă (FPC), dezvoltarea competențelor și adaptarea la cerințele actuale ale pieței muncii. 🔹 Activitatea de Informare și conștientizare & recrutare grup țintăSe desfășoară acțiuni de informare […]
În cadrul proiectului „Inspiră și Acționează: Lansarea de Întreprinderi Sociale Transformative”, finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (FSE+), activitatea A3.1 reprezintă o etapă esențială pentru asigurarea implementării eficiente și sustenabile a planurilor de afaceri selectate. Această activitate vizează atât decontarea sumelor aferente implementării planurilor de afaceri, cât și monitorizarea funcționării și dezvoltării entităților de […]
Proiectul „Proiecte inovatoare de stagii de practică pentru studenți în tehnologii verzi” (SMIS 318278) oferă studenților oportunitatea de a face tranziția reală de la teorie la practică, prin experiențe concrete de lucru și sprijin personalizat în dezvoltarea carierei. Experiență practică în medii reale de lucru Un element central al proiectului îl reprezintă organizarea stagiilor de […]
Proiectul “Competențe Esențiale pentru Angajați Flexibili” – SMIS 316984, implementat prin platforma Flexibil – Evoluție în Carieră are ca obiectiv sprijinirea angajaților în dezvoltarea competențelor profesionale necesare adaptării la un mediu al muncii dinamic și în continuă schimbare, prin promovarea formării profesionale continue și a învățării pe tot parcursul vieții. În cadrul proiectului sunt derulate […]
În cadrul proiectului „Inițiativa pentru Dezvoltarea Abilităților Sustenabile” sunt implementate activități integrate care urmăresc promovarea învățării pe tot parcursul vieții și sprijinirea angajaților în procesul de adaptare la cerințele actuale și viitoare ale pieței muncii. Proiectul cuprinde următoarele categorii de activități: A 2.1. Informare și conștientizareSunt derulate acțiuni de informare și conștientizare privind importanța participării […]
Proiectul „Actualizarea Abilităților Angajaților în Era Digitală”, cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, are ca obiectiv principal sprijinirea angajaților în procesul de adaptare la cerințele actuale ale pieței muncii, prin dezvoltarea competențelor profesionale, digitale și manageriale. În cadrul proiectului sunt implementate o serie de activități integrate, dintre care […]
În cadrul proiectului „Îmbunătățirea Căilor de Carieră prin Dezvoltarea Abilităților”, implementăm un set coerent de activități menite să sprijine angajații în dezvoltarea profesională și adaptarea la cerințele actuale ale pieței muncii, prin promovarea învățării pe tot parcursul vieții. 🔹 A2.1 – Informare, conștientizare și recrutare grup țintă Activitatea vizează organizarea de acțiuni de informare și […]